Recordaantal deelnemers aan SAP Run Like Never Before

Technologiebedrijf zet zich samen met partners in voor talentontwikkeling van jongeren

‘s-Hertogenbosch, 9 juni 2017 – SAP Nederland organiseert op vrijdag 9 juni de zesde editie van Run Like Never Before, een SAP-estafetteloop waaraan een recordaantal van ruim 300 medewerkers, partners en vrijwilligers deelnemen. De opbrengsten komen ten goede aan de Krajicek Foundation.

De Krajicek Foundation ondersteunt jongeren in kansarme wijken via scholarshipprogramma’s. In ruil voor het betalen van hun opleiding zetten jongeren zich voor minimaal 100 uur in op een Playground – sportpleinen waar kinderen onder begeleiding kunnen sporten en spelen. Op die manier zijn de ‘Scholarshippers’ een inspiratie voor andere jongeren en oefenen ze een positieve invloed uit op de hele wijk.

Talent een kans geven

Voor SAP en zijn partners is het bieden van eerlijke opleidingskansen aan jongeren enorm belangrijk. De visie van de Krajicek Foundation sluit dan ook naadloos aan bij die van SAP. “We willen dat iedereen gelijke kansen heeft en zijn talenten kan benutten. In kansarme wijken wonen zoveel talentvolle jongeren. Het volgen van een vervolgopleiding is voor hen helaas lang niet altijd vanzelfsprekend. Alle jongeren moeten zich kunnen ontwikkelen, ongeacht hun achtergrond”, vertelt Patrick van Deven, VP Managing Director van SAP Nederland. “Daar heeft iedereen uiteindelijk baat bij. Goed onderwijs en talentontwikkeling vormen immers de basis voor welzijn, innovatie en uiteindelijk een betere wereld.”

SAP Nederland gaat nog een stap verder. Zo volgt Leewan Tiney momenteel zijn afstudeerstage bij het bedrijf. De opleiding Bedrijfskundige Informatica van Tiney is mede mogelijk gemaakt door opbrengsten uit eerdere edities van Run Like Never Before. Hij werkt in het innovatieteam van SAP Nederland aan de Smart Wheelchair, een speciale rolstoel met sensoren die de gezondheid en het welzijn van de gebruiker moet vergroten.

Run Live Truck

Momenteel rijdt een speciale truck langs diverse organisaties, de Run Live Truck. Dit mobiele ontwikkelteam realiseert samen met klanten en partners van SAP allerlei innovaties. Speciaal voor Run Like Never Before heeft het team een nieuwe applicatie ontwikkeld: SAP Run. Deelnemers kunnen hun diverse activity trackers verbinden met de app. Vervolgens kunnen het publiek en de renners de sportieve prestaties op de voet volgen. SAP Run meet de prestaties op zowel individueel als op teamniveau.

Partners

Partners van SAP hebben bij deze editie een actievere rol dan normaal. De zogeheten ‘Goud’-partners konden voorafgaand aan het evenement in korte filmpjes hun visie op talentontwikkeling van jongeren geven. Deze filmpjes zijn gepubliceerd op het YouTube-kanaal van SAP Nederland en worden ook getoond tijdens het evenement.

Meer informatie over Run Like Never Before vindt u op de website: www.saprunlikeneverbefore.nl

SAPRUN 2016

Over SAP
Als marktleider in bedrijfssoftware helpt SAP (NYSE: SAP) kleine, middelgrote en grote bedrijven met de stroomlijning van hun bedrijfsvoering. De oplossingen van SAP stellen organisaties in staat aanzienlijke efficiencyverbeteringen te bereiken binnen hun toeleveringsketens en bedrijfsprocessen, waardoor ze de concurrentie voor kunnen blijven. Op dit moment gebruiken meer dan 345.000 klanten software van SAP om winstgevend te opereren en duurzaam te groeien. Kijk voor meer informatie op www.sap.com/netherlands

SAP reikt Quality Awards 2013 uit aan meest innovatieve projecten

’s-Hertogenbosch, 18 november 2013 –  De technologie van vandaag de dag kan voor vrijwel alle uitdagingen een oplossing bieden. Om echt concurrerend te zijn, is het daarom van belang om met de beste ideeën te komen om technologie zo optimaal mogelijk in te zetten. Reden voor SAP om ieder jaar de Quality Awards uit te reiken voor de meest innovatieve ideeën. SAP heeft gouden, zilveren en bronzen onderscheidingen uitgereikt aan negen bedrijven, waarvan de projecten in omvang variëren van klein, middelgroot tot groot.

Prijzen voor grote projecten
Shell is de winnaar in de categorie grote projecten dankzij de implementatie van SAP HANA. Shell kan met de in-memory technologie enorme hoeveelheden data snel verwerken voor het opstellen van rapportages. Door deze snelheid kan de energiegigant aanzienlijke kostenbesparingen realiseren. Daarnaast beschikt het concern over tal van mogelijkheden als het gaat om verschillende soorten en typen rapportages.

De zilveren award is gewonnen door 3F, een samenwerkingsverband van de Ministeries van Financiën, Sociale Zaken en Werkgelegenheid, en Volksgezondheid en Sport. De drie ministeries hebben een ERP-project toegepast met als extra functionaliteiten het voorbereiden van begrotingen en het beheren van subsidies. Het project is mede dankzij iQibt binnen de beloofde tijd en het budget opgeleverd en heeft een ROI van drie jaar.

ProRail heeft de bronzen award gewonnen dankzij het invoeren van SAP Linear Asset Management. Met deze oplossing kan de spoorinfrastructuurbeheerder de staat van het spoor gerichter inspecteren en het onderhoudsproces verder optimaliseren. ProRail is nu in staat alle opgeslagen historische data én de nieuwe data beter in te zetten bij het aansturen van de onderhoudsprocessen. SAP partner Dimensys was verantwoordelijk voor de implementatie.

Prijzen voor middelgrote projecten
EHL, onderdeel van het bouwbedrijf CRH, is de winnaar geworden in de categorie medium projecten. Opvallend aan dit project is dat het bedrijf heeft besloten om in tijden van crisis te transformeren van een organisatie met losse werkmaatschappijen naar een geïntegreerde divisie. Hiertoe heeft EHL een omvangrijk ERP-project geïmplementeerd, waarbij SAP partner Ciber betrokken is geweest. Een ander bijzonder aspect aan dit project is dat de top van het bedrijf verantwoordelijk was voor het verandermanagement.

De zilveren prijs is uitgereikt aan Promocean. De promotieartikelenorganisatie heeft SAP WCEM ingezet: een oplossing waarmee internet wordt ingezet als waardevol verkoop-, service- en marketingkanaal. Promocean en SAP partner Acorel hebben als een van de eerste deze web channel-oplossing geïmplementeerd voor een nieuwe webshop-portaal van een Nederlandse bierbrouwer. Zo is het mogelijk om een compleet nieuwe horecagelegenheid in te richten die online is geconfigureerd.

PostNL is uitgeroepen tot bronzen winnaar vanwege de implementatie van SAP CE (Composite Environment): de tools en een omgeving voor het snel en efficiënt ontwikkelen en implementeren van samengestelde applicaties. PostNL heeft hiermee een self service-portal ontwikkeld, waarmee klanten eenvoudig hun eigen gegevens kunnen wijzigen. Inmiddels maken ruim 100.000 klanten hier al gebruik van, waardoor PostNL aanzienlijk op kosten kan besparen en snel nieuwe klanten kan aantrekken.

Prijzen voor kleine projecten
De winnaar Strukton Worksphere heeft SuccessFactors Performance Management toegepast. Het internationale bouwconcern kan hiermee de beloning op de prestaties van individuele medewerkers aanpassen en een ontwikkelingstraject opzetten. De innovatieve manier van beoordeling vindt plaats via een cloud-oplossing. De afdeling HR heeft het project geleid, met als resultaat een adoptiegraad van 97 procent binnen de onderneming. INDICIA is betrokken geweest bij het implementeren van de oplossing.

De zilveren award is gewonnen door Exter Aroma. De fabrikant van hartige aroma’s heeft een nieuw ERP-systeem binnen negen maanden geïmplementeerd. Daarnaast is SAP BusinessObjects in gebruik genomen, waarmee Exter Aroma snel grote hoeveelheden kan verwerken uit verschillende bronnen. Hierbij is gebruik gemaakt van branchemodellen die partner Goldfish specifiek voor de food-sector heeft ontwikkeld. Exter Aroma heeft met deze oplossingen onder meer aanzienlijke besparingen gerealiseerd op voorraad en afval.

DELA Vastgoed heeft de bronzen award ontvangen vanwege de SAP vastgoedoplossing. De vastgoedorganisatie kan hiermee het delen van informatie met de betrokkenen in de vastgoedsector aanzienlijk verbeteren. SAP partner Ctac heeft hiervoor een template ingezet die specifiek is ontwikkeld voor de vastgoedbranche. DELA Vastgoed heeft zich mede dankzij de oplossing snel kunnen ontwikkelen in deze voor hun nieuwe markt.

De jury van de Quality Awards bestaat uit vertegenwoordigers van adviesbureau’s, vertegenwoordigers van de gebruikersvereniging VNSG en de directie van SAP.

Winnaars SAP Quality Awards 2013

Winnaars SAP Quality Awards 2013


Over SAP

Als marktleider in bedrijfssoftware helpt SAP (NYSE: SAP) kleine, middelgrote en grote bedrijven met de stroomlijning van hun bedrijfsvoering. De oplossingen van SAP stellen organisaties in staat aanzienlijke efficiencyverbeteringen te bereiken binnen hun toeleveringsketens en bedrijfsprocessen, waardoor ze de concurrentie voor kunnen blijven. Op dit moment gebruiken meer dan 251.000 klanten software van SAP om winstgevend te opereren en duurzaam te groeien. Meer informatie is beschikbaar op www.sap.com/netherlands.

Dassault Systèmes introduceert Social Innovation Application 3DSwYm

15 mei 2012 – Dassault Systèmes, expert in 3D-ontwerp, 3D digitale prototypes en Product Lifecycle Management (PLM), introduceert de Social innovation Application 3DSwYm, voor het realtime delen en toepassen van kennis.
 
3DSwYm is een social enterprise platform dat verder gaat dan de vele statische intranetten en informatiesystemen: het stimuleert werknemers om te innoveren en zo actief bij te dragen aan de bedrijfsvisie en -strategie. Het 3DSwYm-platform is ontworpen voor het dynamisch delen en toepassen van kennis. Daardoor kunnen bedrijven individuele talenten en goede ideeën op het spoor komen, zowel binnen als buiten de organisatie – dus ook onder partners, toeleveranciers, consumenten en andere betrokkenen.
 
Het werken met community’s brengt de ondernemingsdoelstellingen scherper in beeld en helpt alle medewerkers om zich te concentreren op de strategische prioriteiten. Bovendien stimuleren community’s synergie en creëren ze daardoor een open en participerende houding.
 
Exalead, Netvibes en Outscale
Het 3DSwYm-platform integreert zowel met legacy-informatiesystemen en business processen, als met het ENOVIA collaborative platform van Dassault Systèmes. 3DSwYm bevat twee bijzondere applicaties: Exalead, een semantische searchengine met krachtige zoekfunctionaliteit, die op een intelligente manier contextuele verbanden presenteert. Ook geïntegreerd is de uitgebreide widgetcatalogus van Netvibes voor het personaliseren van de 3DSwYm-omgeving. Andere voordelen zijn onder meer het delen van 3D-modellen, social learning en serious gaming toepassingen. Bedrijven kunnen op een veilige manier hun eigen community in de cloud bouwen op basis van Dassault Systèmes Outscale SaaS operator services. Zonder de kosten te maken die een traditionele infrastructuur met zich meebrengt, kunnen direct speciale community’s en virtuele innovatieruimtes worden ingericht. Met de combinatie van deze toepassingen kunnen bedrijven een intelligent enterprisecreëren.
 
Grote adoptie
3DSwYm is bedacht door een aantal vindingrijke medewerkers van Dassault Systèmes. Daarna is de omgeving ontwikkeld door een team van mensen uit verschillende organisaties, die ervan droomden om een nieuw soort collaboratieve omgeving te bouwen, om de manier waarop ze samenwerken en innoveren te veranderen. Inmiddels wordt het platform door Dassault Systèmes en zijn partners intensief gebruikt. De grote adoptie van 3DSwYm en de eenvoud van de geïntegreerde Exalead search engine en Netvibes informatie-intelligence, is voor Dassault Systèmes aanleiding geweest om de aandelen in blueKiwi SA te verkopen.
 
Quotes
“3DSwYm stelt alle werknemers, ongeacht de aard van hun werk, in staat om te innoveren, ervaringen te delen en met ideeën te komen. Dat bevordert het gevoel van saamhorigheid en betrokkenheid bij de onderneming”, zegt Sophie Planté, CEO 3DSwYm bij Dassault Systèmes. “Het resultaat is een geïntegreerd driedimensionaal beeld van alle activiteiten en interacties binnen de hele organisatie. 3DSwYm wordt een realtime sociaaldynamisch platform, dat effectief ondersteuning geeft aan de besluitvorming en gebruik maakt van sociale innovatie om de organisatie te helpen veranderen.”
 
“Dassault Systèmes wil graag de juiste ervaring leveren aan elke bedrijfstak, waarbij we vooral rekening houden met de mens achter het businessproces. Één van de belangrijkste veranderingen die het bedrijfsleven op dit moment doormaakt is het benutten van de kracht van elk individu, en mensen binnen een organisatie op een meer sociale manier met elkaar in contact brengen”, zegt Monica Menghini, executive vice president Industry and Marketing bij Dassault Systèmes. “Wij bieden onze klanten een waardevol platform. Veel disciplines binnen een onderneming creëren waarde. Alle ondernemingen, van banken en verzekeraars tot retail, mode, bouw, energie, life sciences, transport of luchtvaart, moeten barrières slechten en ervoor zorgen dat er waarde door iedereen wordt gecreëerd. 3DSwYm vormt het hart van onze Social Industry Experience strategie.”
 
Kijk voor meer informatie op www.3ds.com/3dswym

 
Over Dassault Systèmes    
Dassault Systèmes, de 3D-Experience specialist, levert organisaties en consumenten virtuele werelden voor het bedenken en creëren van duurzame innovaties. De marktleidende oplossingen van het bedrijf transformeren de manier waarop producten worden ontworpen, geproduceerd en ondersteund. Verder stimuleert de samenwerkingssoftware van Dassault Systèmes ook sociale innovatie, omdat het de mogelijkheden van de virtuele wereld voor iedereen verder uitbreidt om de echte wereld te kunnen verbeteren. Het bedrijf voegt met zijn oplossingen inmiddels waarde toe aan meer dan 150.000 klanten in elke grootte en industrie, in ruim 80 landen.
Kijk voor meer informatie op www.3ds.com.
 
CATIA, SolidWorks, ENOVIA, SIMULIA, DELMIA, 3DVIA, 3DSwYm, EXALEAD en Netvibes zijn geregistreerde handelsmerken van Dassault Systèmes of zijn dochterondernemingen in de USA en/of andere landen.

Contact
Co-Workx
Peter Gloudemans    
Tel: +31 (0)6-53 47 17 77
E-mail: peter@co-workx.nl