SAP: ‘Bedrijven moeten zich hardmaken voor meer vrouwen in datawetenschap’

‘s-Hertogenbosch, 13 juni 2018 – Datascienceteams zijn vaak te eenzijdig van samenstelling. Bedrijven moeten zich hardmaken voor het aantrekken en vasthouden van meer vrouwen binnen deze discipline. Die oproep deed Katrin Lehmann, Chief Data Officer van SAP, tijdens de Women in Data Science-conferentie die onlangs op het kantoor van SAP Nederland werd gehouden.

Natuurlijk moeten vrouwen in deze branche alleen al vanuit ethisch perspectief dezelfde kansen krijgen als mannen. Maar er zijn meer redenen aan te voeren. Zo presteren teams met meer diversiteit doorgaans beter dan teams met een beperkt aantal vrouwen. Dat geldt zeker in datawetenschap.

“Het is natuurlijk sterk generaliserend, maar vrouwen beschikken volgens onderzoek over betere verbindingen tussen de linker- en rechterhersenhelft”, verklaart Lehmann. “Dat is belangrijk in de datawetenschap: daardoor leggen ze gemakkelijker kruisverbanden en zien ze eerder patronen.”

De datawetenschap kent daarnaast een belangrijk argument voor meer diversiteit dat specifiek voor deze branche geldt: diversiteit voorkomt ‘bias’ in datasets. Dat kan tot allerlei ongewenste situaties leiden. Systemen op basis van kunstmatige intelligentie en machine learning verkrijgen hun intelligentie door te leren uit de analyse van grote hoeveelheden data. Wanneer die data te eenzijdig zijn, vanwege een eenzijdige samenstelling van het team dat die data verzamelt en beheert, dan ontstaan ongewenste voorkeuren in de uitkomsten van dergelijke systemen.

Schoonheidswedstrijd
Een goed voorbeeld is een schoonheidswedstrijd die onlangs op het internet werd gehouden. Deelnemers konden een zelfportret insturen, waarna robots beslisten wie de meeste schoonheid bezat. Maar deze digitale juryleden waren ‘getraind’ aan de hand van portretten van met name blanke Europeanen. Daardoor kregen ze een voorkeur voor deelnemers met een blanke huidskleur en typische Europeaanse gelaatstrekken. Met als gevolg dat in de top 10 geen enkele Afrikaanse deelnemer te vinden was.

Bedrijven kunnen op een aantal manieren bijdragen aan een betere genderverdeling in datateams:

1. Slimme technologie gebruiken

Genderstereotyperingen en vooroordelen kunnen werving en selectie makkelijk beïnvloeden. Zeker als het gaat om banen die traditioneel als ‘mannelijk’ worden gezien, zoals in datascience het geval is.

Toch valt dat volgens Lehmann met slimme software te voorkomen. “Het mag er eigenlijk niet om gaan of iemand man of vrouw is. De beste persoon voor de job zou een baan moeten krijgen. Bij SAP gebruiken we hr-software uit eigen stal die gendervooroordelen wegneemt. Onze software matcht kandidaten met de gewenste vaardigheden en kwaliteiten. In eerste instantie krijgt de recruiter daarbij geen informatie over het geslacht. Tot aan het moment dat de recruiter de persoon in levende lijve ontmoet bij een kennismakingsgesprek, blijft het geslacht onbekend.”

2. Jongeren enthousiasmeren

Nederland, maar ook de rest van de wereld kent een groot tekort aan technici en datawetenschappers, laat staan vrouwelijke datawetenschappers. De aanwas is bovendien klein: er studeren in deze richtingen simpelweg te weinig jongeren af. Niet voor niets zijn er diverse maatschappelijke programma’s in het leven geroepen om jongeren in het algemeen en meisjes in het bijzonder te interesseren voor IT en techniek.

SAP Nederland participeert in een aantal van dergelijke landelijke initiatieven, zoals Girlsday en DesignWeek@School. “Deelname aan dergelijke programma’s is een goede manier om jezelf als werkgever bij toekomstig talent op de kaart te zetten en uiteindelijk je maatschappelijke steentje bij te dragen aan de oplossing van het probleem”, legt Lehmann uit.

3. Mentorprogramma’s opzetten

Nieuw talent kan gemakkelijk verdrinken in een grote organisatie. Dat geldt zeker voor jonge meiden die starten in een omgeving waarin meer mannen werken. Dat is zonde, want datasciencetalent is bijzonder schaars.

Lehmann: “Een mentorprogramma, waarbij senior medewerkers jong talent begeleiden, kan die ‘harde landing’ van een studie in een bedrijfsomgeving verzachten. Dat verbetert de ontplooiing en loyaliteit van (vrouwelijk) talent. Bovendien versoepelt het de doorstroming van talent naar leidinggevende functies, waarin vrouwen ook zijn ondervertegenwoordigd.”

4. Quota invoeren

Zowel de board van een organisatie als een nationale regering kan een krachtig middel inzetten voor de vergroting van de diversiteit in datascience: quota. Het is echter een draconische maatregel. “Individuele kwaliteiten bepalen wie de beste kandidaat is voor een baan, niet gender. Een quotum ondermijnt dat principe.”

Toch kunnen quota een positieve bijdrage leveren aan diversiteit op de werkvloer.”Quota dwingen organisaties tot een grotere diversiteit in het personeelsbestand. De manier waarop is niet ideaal, omdat ik geloof in individuele kwaliteiten als doorslaggevende factor. Maar organisaties ervaren door die dwang uiteindelijk wel de voordelen van meer diversiteit”, zegt Lehmann. “Dat kan tot het inzicht leiden dat vrouwen net zo geschikt zijn voor datagerelateerde functies als mannen, en dat een gelijkmatigere verdeling tot betere resultaten leidt. Het doel heiligt dan het middel. Is dat inzicht eenmaal doorgedrongen, dan kunnen de quota weer worden afgeschaft.”

5. Rolmodellen stimuleren

De databranche heeft volgens Lehmann een groot tekort aan vrouwelijke rolmodellen. “Vrouwelijke rolmodellen zijn onmisbaar. Zij kunnen jongeren inspireren en hen het laatste zetje geven hun hart te volgen. Ik geloof dat een gebrek aan rolmodellen de belangrijkste hinderende factor is voor meer diversiteit. Zij kunnen jonge meisjes laten zien dat je je niet hoeft te gedragen volgens ouderwetse stereotypen en rolmodellen. Maar dat je kunt zijn wie je bent, en dat je kunt worden wie je wilt worden. Bedrijven moeten de ruimte geven aan vrouwen die hun kennis en kunde willen verkondigen en initiatief tonen.”

Verandering begint bij jezelf

Volgens Lehmann hebben vrouwen zelf ook het belangrijkste aandeel als het gaat om rolmodellen. Laat je zien en horen, spreek op conferenties of geef presentaties tijdens events zoals Women in Data Science. Solliciteer voor die uitdagende baan, blink daar uit, en wordt een rolmodel voor anderen. Verandering begint uiteindelijk bij jezelf.”
Bekijk de video van Women in Data Science Conference hier.

Schermafbeelding 2018-06-13 om 12.17.44
Over SAP
Als marktleider in bedrijfssoftware helpt SAP (NYSE: SAP) kleine, middelgrote en grote bedrijven met de stroomlijning van hun bedrijfsvoering. De oplossingen van SAP stellen organisaties in staat aanzienlijke efficiencyverbeteringen te bereiken binnen hun toeleveringsketens en bedrijfsprocessen, waardoor ze de concurrentie voor kunnen blijven. Op dit moment gebruiken meer dan 378.000 klanten software van SAP om winstgevend te opereren en duurzaam te groeien. Kijk voor meer informatie op www.sap.com/netherlands

Onderzoek Mimecast: gevestigde e-mailbeveiliging presteert onder de maat

Onderzoekers roepen op tot versterking digitale weerbaarheid en veerkracht

Amsterdam, 23 april 2018 – Bestaande e-mailbeveiligingssystemen bieden onvoldoende bescherming tegen spam, malware en andere cyberdreigingen. Ook reeds bekende malware wordt vaak toch doorgelaten. Dat blijkt uit de Email Security Risk Assessment (ESRA), een driemaandelijks onderzoek van Mimecast, specialist op het gebied van e-mailsecurity en -archivering.

Mimecast onderzocht meer dan 95 miljoen e-mails die het eerste kwartaal van 2018 een weg vonden langs de e-mailsystemen van deelnemende organisaties in 20 verschillende industrieën. Deze organisaties investeerden miljoenen dollars in veelgebruikte on-premise en hybride e-mailbeveiligingssystemen.

Gemiste dreigingen
De onderzoekers troffen meer dan 14.277.163 spammails, 9.992 e-mails met gevaarlijke bestandstypen en 849 nog niet eerder gedetecteerde e-mails met malwarebijlagen aan. Al deze dreigingen werden gemist door de gevestigde providers en afgeleverd in de inboxen van de gebruikers. Met name 11.653 reeds bekende kwaadaardige e-mails kregen vrij spel, een stijging van 532 procent ten opzichte het onderzoek van het laatste kwartaal van 2017.

Ook impersonatie-aanvallen blijven problematisch. Hiervan werden er maar liefst 23.072 gedetecteerd, een stijging van 22 procent ten opzichte van het vorige kwartaal. De onderzoekers roepen organisaties dan ook op om de veerkracht van hun e-mailomgeving te versterken.

Staat van cybersecurity

Mimecast deed onlangs in samenwerking met onderzoeksbureau Vanson Bourne wereldwijd onderzoek naar de staat van cybersecurity bij organisaties. Ze onderzochten welke aanvallen zij recentelijk zagen en de mate van vertrouwen in de weerbaarheid hiertegen. De onderzoeksresultaten werden gebaseerd op antwoorden van 800 IT-beslissers en C-level managers.

Niet geheel verrassend en in lijn met het Mimecast ESRA-rapport, zien organisaties een toekomst vol uitdagingen tegemoet. Volgens 6 procent van de onderzoeksdeelnemers zal hun organisatie waarschijnlijk nog dit jaar schade lijden door een e-mailaanval.

E-mailgebaseerde aanvallen
Ook in lijn met de ESRA-resultaten is de conclusie dat, ondanks alle inspanningen, het aantal e-mailgebaseerde aanvallen stijgt. De overgrote meerderheid van de onderzochte organisaties kreeg de afgelopen 12 maanden te maken met ongerichte phishingaanvallen (94 procent), of gerichte spearphishingaanvallen (92 procent) met kwaadaardige links.

Het volume van beide aanvalsvormen groeide met 56 procent ten opzichte van het jaar daarvoor. De meeste ondervraagden rapporteerden ook e-mailgebaseerde impersonatie-aanvallen bedoeld voor het afhandig maken van geld (87 procent) of het stelen van vertrouwelijke data (85 procent).

Transparantie
“Mimecast wil met ESRA transparantie bieden. Met die transparantie willen we uiteindelijk de lat voor e-mailsecurityvoorzieningen hoger leggen”, zegt Matthew Gardiner, cybersecuritystrateeg bij Mimecast. “Allerlei soorten e-maildreigingen vinden nu een weg langs e-mailbeveiligingssystemen, van opportunistische spam tot gerichte impersonatie-aanvallen. Het beveiligingssysteem van een specifiek e-mailcloudplatform miste 76,6 procent van het totale aantal impersonatie-emails. Een andere wereldwijde speler op het gebied van security miste 83,4 procent van reeds bekende malwarebijlagen.”

“Mimecasts meerlaags veiligheidsinspectiesysteem bestaat uit meer dan 100 analysetechnieken en bronnen van dreigingsgegevens, afkomstig van zowel de eigen R&D-afdeling als van derden. Hieronder vallen onder andere drie afzonderlijke antivirusengines, bestandssandboxing en statische bestandsanalyse. Er is niet één enkele techniek die alle aanvallen kan tegenhouden. Organisaties moeten ervoor zorgen dat ze ook na een aanval beschikken over voldoende cyberveerkracht om de schade zoveel mogelijk te beperken”, voegt Gardiner eraan toe.

Over Mimecast
Mimecast Limited helpt meer dan 27.300 bedrijven en miljoenen werknemers om op een veilige manier gebruik te maken van e-mail en bedrijfsgegevens. Mimecast is opgericht in 2003 en biedt geavanceerde en op de cloud gebaseerde oplossingen om e-mail te beveiligen en te archiveren, zodat e-mail als bedrijfskritische applicatie altijd en overal voor organisaties en haar medewerkers beschikbaar en toegankelijk zijn. Mimecast biedt zijn portfolio aan in de vorm van één geïntegreerde dienst, waardoor gebruikers beschikken over een kant-en-klare oplossing voor e-mail risk management. Kijk voor meer informatie op www.mimecast.nl

Nederlandse aardappelindustrie aan vooravond van techrevolutie

Sleutelrol voor aardappel als voedingsbron voor groeiende wereldbevolking

‘s-Hertogenbosch, 19 april 2018 De Nederlandse aardappelbranche moet veel meer inzetten op moderne technologieën zoals sensoren, machine learning en big data. De groeiende wereldpopulatie schreeuwt om een slimme benadering van onze voedselvoorziening, waarbij aardappelen een essentiële rol kunnen spelen. Die oproep deden technologiebedrijven SAP Nederland en itelligence tijdens het brainstormevent ‘De toekomst van de aardappel‘. Zij willen met de gehele branche gezamenlijk nadenken over en toewerken naar een duurzamere en efficiëntere Nederlandse aardappelsector.

De aardappel heeft een enorme potentie als basisvoeding voor een alsmaar groeiende wereldbevolking. Het gewas vereist minder (zoet) water, heeft een hogere calorische waarde en bevat meer voedingsstoffen dan zijn belangrijkste concurrent: rijst. Ten opzichte van de voedingswaarde is de belasting voor de natuur bijzonder laag. Welkome eigenschappen voor het duurzaam voeden van miljarden monden.

Subsidie vanuit EU

De noodzaak voor innovatie in de aardappelketen is ook in de politiek doorgedrongen. Zo heeft de Europese Unie onlangs 2 miljoen euro subsidie beschikbaar gesteld aan een innovatieproject in Nederland dat de supplychain voor de ‘hybride aardappel’ ontwikkelt. Dat zijn gekruiste rassen die over veel minder negatieve eigenschappen beschikken dan reguliere aardappelen.

Consumptie in de lift

Nederland is nu nog een relatief sterke speler op de internationale aardappelmarkt. Die rol kan het in de toekomst verstevigen, want wereldwijd zit de aardappelconsumptie in de lift. Volgens voorspellingen stijgt de huidige wereldproductie van 380 miljoen ton naar 500 miljoen ton in 2050.

Efficiënt, duurzaam en meetbaar

“We hebben nu nog een sterke rol op het wereldtoneel, maar opkomende economieën zetten flink in op innovaties en moderne technologie”, aldus Marcel Pothof, Director Food & Agriculture bij itelligence. Het bedrijf levert technologische oplossingen voor onder andere de aardappelsector. “Als we moderne technologie niet omarmen, worden we links en rechts ingehaald.”

Wil Nederland blijven bijdragen aan de aardappelvoorziening in de toekomst en zijn sterke rol behouden in de wereldwijde aardappelmarkt, dan zijn volgens Pothof een aantal maatregelen nodig:

1. Zadentechnologie en zadenexport een kans geven

De Nederlandse aardappelketen profiteert met name van de export van pootaardappelen. Nederland heeft hierin een wereldwijd marktaandeel van 60 procent. De pootaardappel krijgt echter concurrentie uit eigen land.

Het Wageningse Solynta ontwikkelde namelijk een manier om aardappelen razendsnel te veredelen. Deze manier levert veel betere rassen op die, doordat ze in de vorm van zaadjes beschikbaar zijn in plaats van bederfelijke pootgoedknollen, ook heel snel, goedkoop en milieuvriendelijk over de hele wereld te exporteren zijn. Voor het planten van een hectare aardappelen heb je slechts 25 gram zaadjes nodig in plaats van 2500 kilo pootgoedknollen.

“Nederland kan een leidende rol pakken in de export door naast de pootaardappel ook zadentechnologie een kans te geven. Zowel voor de export, als voor de optimalisatie van rassen voor binnenlands gebruik”, zegt Pothof. “We moeten voor ieder land de juiste rassen ontwikkelen. Zo blijven we concurrerende landen voor, voordat zij met onze veredelingstechnologie aan de haal gaan.”

2. Supplychain beter afstemmen op moderne consument

Moderne consumenten zijn veeleisend. Ze hebben enerzijds een hang naar kwaliteit, authenticiteit, duurzaamheid en gezondheid. Ze willen weten waar het eten op hun bord vandaan komt en welke weg het heeft afgelegd. Anderzijds willen ze in toenemend mate zelf bepalen waar ze wat eten en moet gemak voorop staan.

Dat vraagt het uiterste van de gehele supplychain. Die moet enorm snel en efficiënt opereren en tegelijkertijd de gevraagde transparantie bieden. Moderne technologie kan hierbij helpen. Bijvoorbeeld door consumentengedrag inzichtelijk en voorspelbaar te maken. Maar ook door de ketens in de supplychain beter op elkaar te laten aansluiten, zodat de weg tussen de grond en het bord korter wordt.

Ook kan technologie zorgen voor transparantie. Pothof: “Dankzij track-and-tracingsystemen kun je als leverancier inzichtelijk maken waar de aardappel vandaan komt en welke weg deze heeft afgelegd. Informatie waar de moderne consument behoefte aan heeft.”

3. Precision farming toepassen

Nederland is beslist geen land met haast onbeperkte hoeveelheden landbouwgrond. Willen we internationaal competitief blijven en tegelijkertijd de ecologische footprint zo laag mogelijk houden, dan moeten we iedere vierkante meter optimaal benutten.

“Precision farming biedt hier uitkomst”, aldus Pothof. “Sensoren, satellietbeelden en landbouwmachines kunnen iedere vierkante meter akker en ieder gewas nauwkeurig analyseren. Zo kun je die akker optimaal inrichten, met steeds de juiste aardappel en de juiste bemesting op het juiste stukje grond. Hier liggen belangrijke kansen voor de Nederlandse aardappelindustrie.”

Basis voor betere wereld

Volgens Patrick Van Deven, Managing Director van SAP Nederland, is dan ook nu het juiste moment om flink te moderniseren. “Met de technologie van vandaag kunnen we onze aardappelsector klaarmaken voor de dag van morgen. De gehele Nederlandse aardappelketen kan een bijdrage leveren aan het bestrijden van honger en aan een duurzamere wereldwijde voedselvoorziening. Die betere wereld begint bij onszelf. Hier in Nederland kunnen we voorop lopen en daarvoor samen met de gehele keten de basis leggen. Maar dan moeten we wel in actie komen.”
Aardappelen
Over SAP
Als marktleider in bedrijfssoftware helpt SAP (NYSE: SAP) kleine, middelgrote en grote bedrijven met de stroomlijning van hun bedrijfsvoering. De oplossingen van SAP stellen organisaties in staat aanzienlijke efficiencyverbeteringen te bereiken binnen hun toeleveringsketens en bedrijfsprocessen, waardoor ze de concurrentie voor kunnen blijven. Op dit moment gebruiken meer dan 378.000 klanten software van SAP om winstgevend te opereren en duurzaam te groeien. Kijk voor meer informatie op www.sap.com/netherlands

Team Liquid verbetert gameprestaties met SAP

Eerste samenwerking SAP met professionele e-sportorganisatie

‘s-Hertogenbosch, 11 april 2018SAP heeft een driejarige sponsorovereenkomst gesloten met Team Liquid, een van de succesvolste e-sportsteams ter wereld. Als officiële innovatiepartner ontwikkelt SAP samen met Team Liquid software voor het analyseren van in-game data. Hiermee krijgt het team, dat is opgericht door de Nederlander Victor Goossens, meer inzicht in individuele en teamprestaties. Dit komt bijvoorbeeld ook van pas bij het scouten van gametalent.

SAP ondersteunt Team Liquid bij de implementatie van innovatieve analysetechnologie. Doel is om het team uit te rusten met de beste tools voor het monitoren en verbeteren van de gameprestaties, zowel tijdens de training als in wedstrijden. Het SAP HANA-platform vormt de basis voor dit co-innovatietraject. Ook de inzet van het SAP Cloud Platform, SAP Leonardo en functionaliteit op het gebied van het IoT, predictive analytics en machine learning behoort tot de mogelijkheden.

Het is de eerste keer dat SAP samenwerkt met een professionele e-sportorganisatie. Als sponsor en innovatiepartner van Team Liquid wil SAP een concrete bijdrage leveren aan de e-sport en uiteindelijk een belangrijke speler worden in deze snel groeiende tak van sport. Daarmee spreekt het technologiebedrijf een relatief jonge, technisch onderlegde doelgroep aan.

Technisch talent voor SAP
“We hebben hoge verwachtingen van deze samenwerking met Team Liquid, een van de succesvolste teams ter wereld”, zegt Milan Cerny, EMEA Consultant BI & Big Data Services CoE bij SAP. “De e-sportgemeenschap barst van de technisch sterke, hoogopgeleide talenten die voor SAP interessant zijn. Wij kijken met name naar zaken als teamspirit, doorzettingsvermogen en besluitvorming op basis van feiten – aspecten waarin e-sporters uitblinken.”

“In de e-sport is een grote behoefte aan goede data- en analytics-software”, zegt Victor Goossens, oprichter en co-CEO van Team Liquid. “Wij zijn altijd bezig met het analyseren en verbeteren van onze prestaties. Slimme technologie is daarbij onmisbaar. SAP loopt niet alleen voorop als het gaat om innovatie, maar heeft ook ruime ervaring als sponsor in de sport- en entertainmentwereld. Dat maakt SAP tot de perfecte partner om samen met Team Liquid tools en oplossingen te ontwikkelen die ons nog sterker maken.”

Team_Liquid_3
Over Team Liquid

Team Liquid begon in 2000 als clan op gamingplatform Battle.net en is sindsdien uitgegroeid tot een internationale e-sportorganisatie met trainingscentra in Utrecht en Los Angeles. Ruim 70 e-sporters zijn namens Team Liquid actief in 13 verschillende games, waaronder DOTA 2, League of Legends en CS:GO. Team Liquid is een van de succesvolste en populairste e-sportteams ter wereld. Zo won het DOTA 2-team onder leiding van de Duitse superster KuroKy in 2017 The International, het grootste e-sporttoernooi ooit.

Over SAP

Als marktleider in bedrijfssoftware helpt SAP (NYSE: SAP) kleine, middelgrote en grote bedrijven met de stroomlijning van hun bedrijfsvoering. De oplossingen van SAP stellen organisaties in staat aanzienlijke efficiencyverbeteringen te bereiken binnen hun toeleveringsketens en bedrijfsprocessen, waardoor ze de concurrentie voor kunnen blijven. Op dit moment gebruiken meer dan 378.000 klanten software van SAP om winstgevend te opereren en duurzaam te groeien. Kijk voor meer informatie op www.sap.com/netherlands

Smart Wheelchair draagt bij aan levenskwaliteit patiënten

SAP en Life & Mobility rusten rolstoelen uit met sensoren

‘s-Hertogenbosch, 9 april 2018 – Een slechte zithouding in een rolstoel leidt al snel tot lichamelijke ongemakken en vermoeidheid. Met de ‘Smart Wheelchair’ hopen SAP, zorgorganisatie Sensire en Life & Mobility meer inzicht te krijgen in de optimale zithouding om de negatieve effecten van langdurig rolstoelgebruik te voorkomen.

In Nederland zijn ongeveer 300.000 mensen afhankelijk van een rolstoel. Een deel van hen brengt dagelijks uren zittend door, met soms nadelige gevolgen voor de huid, gewrichten en spieren. Zo kunnen door een voortdurende druk wonden ontstaan die lastig zijn te genezen. Ook kost een slechte zithouding energie, wat ten koste gaat van de zelfredzaamheid van de rolstoelgebruiker.

Het project ‘Smart Wheelchair’ moet meer inzicht bieden in de relatie tussen zitgedrag en ongemakken zoals decubitus. Daarvoor heeft SAP in co-innovatie met de Nederlandse rolstoelenfabrikant Life & Mobility, ergotherapeuten, het wetenschapsveld en gebruikers vier rolstoelen uitgerust met elk elf sensoren. De sensoren geven elke vier seconden informatie door over drukverdeling, temperatuur en de zithouding van de gebruiker. Deze gegevens kunnen via wifi naar het SAP Cloud Platform gestuurd voor nadere analyse met SAP Leonardo Analytics en geavanceerde algoritmes.

Realistische big data
“De Smart Wheelchair biedt ons de big data die we nodig hebben om meer zicht te krijgen op het zitgedrag van rolstoelgebruikers, en hoe je dat kunt aanpassen voor meer autonomie”, zegt bewegingswetenschapper Hanneke Knibbe van LOCOmotion die als onderzoekster bij het project is betrokken. “Er is nog niet heel veel onderzoek gedaan naar langdurig zitten en de gevolgen voor de gezondheid bij rolstoelgebruikers. En de data die beschikbaar zijn, komen veelal uit labomgevingen en niet uit de praktijk.”

Het Smart Wheelchair-project kan volgens Knibbe voor een doorbraak zorgen. “Hiermee beschikken we over grote hoeveelheden realistische data die afkomstig zijn uit de dagelijkse praktijk. Die gedetailleerde informatie is nodig om verbanden te kunnen leggen tussen zitgedrag en de reactie van het menselijk lichaam. Met die informatie kun je bijvoorbeeld rolstoelen verder optimaliseren voor meer comfort en uiteindelijk een betere kwaliteit van leven.”

Zithouding verbeteren
Sensire Den Ooiman in Doetinchem is een van de verpleeghuizen die meewerken aan het onderzoeksproject en tijdelijk beschikken over Smart Wheelchairs. “In mijn dagelijkse beroepspraktijk zie ik een duidelijke relatie tussen een goede zithouding en het voorkomen van langdurige negatieve effecten van zitten in een rolstoel”, vertelt Adinda van Sommeren, ergotherapeut bij zorgorganisatie Sensire. “De Smart Wheelchair geeft meer inzicht in hoe de rolstoelgebruiker zijn lichaam positioneert. Uiteindelijk gaat dat ons meer inzicht geven in wat er nodig is om goed ondersteund te zitten.”

“Wij zijn continu op zoek naar manieren om de kwaliteit van leven van rolstoelgebruikers te verbeteren”, stelt Harmen Leskens, manager Product Management & Development bij Life & Mobility. “Dat kan met betere rolstoelen, maar bijvoorbeeld ook met advies richting patiënt of verplegend personeel om de zithouding gedurende de dag aan te passen. Door de zithouding te verbeteren, vermijden we de negatieve gevolgen van het rolstoelgebruik en heeft de patiënt meer energie om deel te nemen aan het sociale leven.”

“Smart Wheelchair is een mooi voorbeeld van hoe je met het Internet of Things en big data een positieve bijdrage kunt leveren aan de maatschappij”, aldus Jan Willem Dijkstra, programmamanager bij SAP Nederland en bedenker van het concept. “SAP heeft kennis van de technologie, terwijl Life & Mobility als kenniscentrum weet wat goed zitten is. Samen zijn we in staat om een oplossing te vinden voor de problemen die inherent zijn aan langdurig rolstoelgebruik.”

 

Over SAP
Als marktleider in bedrijfssoftware helpt SAP (NYSE: SAP) kleine, middelgrote en grote bedrijven met de stroomlijning van hun bedrijfsvoering. De oplossingen van SAP stellen organisaties in staat aanzienlijke efficiencyverbeteringen te bereiken binnen hun toeleveringsketens en bedrijfsprocessen, waardoor ze de concurrentie voor kunnen blijven. Op dit moment gebruiken meer dan 378.000 klanten software van SAP om winstgevend te opereren en duurzaam te groeien. Kijk voor meer informatie op www.sap.com/netherlands

T-Systems breidt mogelijkheden Open Telekom Cloud uit

Migreren en beheren data vereenvoudigd

Vianen, 27 maart 2018T-Systems maakt het voor gebruikers van de op Open Stack gebaseerde publieke Open Telekom Cloud (OTC) eenvoudiger om grote hoeveelheden data te migreren en databases te beheren. OTC is hiervoor uitgebreid met twee nieuwe functies: de Data Ingestion Service en de Document Database Service.

Met de Data Ingestion Service (DIS) kunnen gebruikers automatisch grote hoeveelheden data streamen naar OTC. De datastromen bereiken het cloudplatform continu en in realtime, of in batches. DIS helpt ook bij het prioriteren van gegevensbronnen, het valideren van individuele bestanden en het doorsturen van gegevens naar de juiste bestemming.

De Document Database Service (DDS) vereenvoudigt het beheer van verschillende gestructureerde data in een database. Het creëren, monitoren en schalen van database-instances is in de overzichtelijke console slechts een kwestie van een paar muisklikken. OTC ondersteunt hiervoor een NoSQL-database gebaseerd op het MongoDB Community Edition-protocol.

Meer uitbreidingen
Naast DIS en DDS biedt de nieuwe release van OTC nog meer vernieuwingen, waaronder nieuwe varianten van de Elastic Cloud Server (ECS) en de Bare Metal Server (BMS). Zo is ECS nu beschikbaar met 60 virtuele CPU’s en tot 512 GB RAM. Ook ondersteunt ECS nieuwe GPU’s die in het bijzonder geschikt zijn voor toepassingen zoals kunstmatige intelligentie, cryptografie en machine learning. Het BMS-aanbod is uitgebreid met twee modellen voor hoge prestaties.

Andere uitbreidingen in de nieuwe release van OTC zijn:

  • Image Management Service: OTC ondersteunt nu het VHDX-beeldformaat van Windows-systemen.
  • Tag Management Service: met behulp van tags kunnen gebruikers nu nog meer middelen toewijzen aan verschillende kostenplaatsen. Dit maakt het bijhouden van de administratie en boekhouding nog makkelijker.
  • NAT-gateway als onderdeel van een Virtual Private Cloud: hiermee kunnen gebruikers meerdere servers combineren onder één IP-adres. Dit elimineert de noodzaak voor installatie van een eigen server die de rol van gateway op zich neemt.
  • Private Line Access Service (PLAS): directe verbindingen via ethernet zijn hiermee eenvoudiger te bestellen en sneller te implementeren.
  • Meer veiligheid en een internetverbinding voor Workspace Service: bedrijven die virtuele desktops uit de OTC gebruiken, profiteren dankzij tweefactorauthenticatie in de toekomst van nog meer veiligheid. Bovendien hebben gebruikers nu met virtuele desktops toegang tot het internet.
  • Storage Lifecycle Management: gegevens gaan op basis van regels naar goedkopere opslagklassen.
  • Content Delivery Network: gebruikers kunnen het Content Delivery Network van Akamai afnemen in combinatie met OTC. Dit stelt bedrijven in staat om hun webdiensten te versnellen, ongeacht de locatie van hun klanten.

Open Telekom Cloud

Over T-Systems
T-Systems levert wereldwijd geïntegreerde oplossingen aan zakelijke klanten. Deze oplossingen zijn gebaseerd op het overkoepelende aanbod in informatie- en communicatietechnologie, mobiele communicatie en een unieke cloudinfrastructuur dat gebouwd is rondom gestandaardiseerde platformen en wereldwijde partnerships.

Daarnaast levert T-Systems vanuit hun beveiligde datacenters security van het hoogste niveau, waarbij continu zeer strenge Duitse regelgeving omtrent dataprotectie wordt nageleefd. Met een footprint in meer dan 20 landen, 37.900 werknemers en inkomsten van circa 6.9 miljard euro (boekjaar 2017), is T-Systems de ideale partner voor digitale transformatie. Naast traditionele ICT-diensten, bestaat het portfolio van T-Systems uit op-maat-gemaakte infrastructuur, platformen en software uit de cloud, en innovatieprojecten in toekomstige, zakelijke gebieden zoals big data, Internet of Things, Machine-to-Machine (M2M) communicatie en Industrie 4.0. Voor meer informatie:  www.t-systems.nl.